MOMENTO STORICO PER LA CATEGORIA INFERMIERISTICA

RAGAZZIIIIII  ... Grande SUCCESSO per tutti Noi e quindi per il Nursind grazie alle Vostre adesioni !!!

Alcune iniziative di seguito elencate ed in allegato i dati provvisori.  Il Nursind ha ottenuto il massimo storico dei voti  e seggi sia alla ASL FOGGIA dove sarà presente per la prima volta con 1 seggio che agli Ospedali Riuniti di Foggia dove ha ottenuto la bellezza di ben 4 SEGGI

Da subito chiediamo maggiore attenzione verso le problematiche infermieristiche. Ecco i punti maggiormente sentiti

• Dotazione organica...               Deve essere adeguata alla quantità e qualità del lavoro da svolgersi tenuto conto dei ruoli e dei carichi di lavoro sempre nel rispetto della normativa e dei contratti. Assenze improvvise. Introduzione di un gettone di presenza in caso richiesta “salto riposo” per esigenze di servizio.

• Pronta disponibilità...              L’istituto va rivisto con particolare riferimento alla durata del turno e del numero dei turni settimanali. Da considerare anche un aumento delle 40.000 lire del vecchio conio anche in considerazione dell’aumento del carburante (circa il 27% nell’ultimo anno).

• Formazione...                    Tutte le professioni sanitarie di acquisire i necessari crediti ECM relativi all’anno in corso;  di godere dei benefici contrattuali, in maniera autonoma, di cui all’art. 21 CCNL 1° settembre 1995;  la rivisitazione e ridefinizione delle previsioni contrattuali ( “Diritto allo studio” e “Congedi per la formazione”)

• Mensa...              Rivisitare l’istituto in considerazione dell’accessibilità anche nei giorni festivi e negli altri turni oppure garantirne la portata con modalità alternative (es.preparazione di sacchetti con panini per chi non può allontanarsi dal posto di lavoro come il personale del B.O. durante un lungo intervento).

• Valorizzazione del merito e del disagio...          Inserimento di un’indennità aggiuntiva per tutto il personale che presta servizio nelle Festività principali come “Natale, Pasqua, 1° Maggio” dove è aperto già un contenzioso legale con gli Ospedali Riuniti di Foggia.

Inoltre in tutte le realtà lavorative verranno valutate le diverse criticità (es.  mobilità, discriminazione, favoritismi di carriera, mobbing.. ).

In ultimo il Gruppo Nursind Formazione oltre ai corsi Ecm si farà carico di problematiche contro i soprusi e le offese alla NOSTRA PROFESSIONE..GRAZIEEEEEE  a TUTTI coloro che credono nella Forza e nella Professione Infermieristica !!!

Ciaoooooooo e Grazie da Giampietro Giuseppe Segretario Provinciale Nursind , Vigilante Andrea , Libertazzi Angela, Falcone Sara, Impagnatiello Michelangelo TUTTI NUOVI R.S.U. AZIENDALI, e grazie da parte di tutti i candidati sotto elencati per aver contribuito a questa Vittoria senza precedenti.

VOTAZIONI R.S.U. 2012

METTIAMO UNA CROCE OGGI PER NON PORTARLA PIU' DOMANI  
VOTIAMO I NOSTRI CANDIDATI:

SCARICA VOLANTINO  AZIENDA OSPEDALIERA

SCARICA VOLANTINO  ASL FOGGIA

COMUNICATO STAMPA GAZZETTA MEZZOGIORNO

L'INFERMIERE DI FAMIGLIA: l'intervento del Segretario Nazionale NurSind, Andrea Bottega, alla trasmissione televisiva di Rai 3 di sabato 3 marzo, PAESEREALE.

Ti diranno che…

Che non siamo rappresentativi…

La nostra organizzazione conta ormai circa 20.000 iscritti , solo 16.000 nel SSN . il dato associativo per la rappresentanza sul territorio  nazionale è ormai nostro . Adesso dobbiamo assicurarci il dato elettorale e per questo ti chiediamo di votare Nursind

Che il discorso di categoria è perdente in partenza

La nostra categoria rappresenta il 50 % di tutto il comparto e  se ci uniamo in un solo sindacato saremo noi a stabilire le regole

Che senza avere un colore politico non si va da nessuna parte

Ogni colore politico che conferma e appoggia le aspettative degli infermieri diventa azzurro come la nostra bandiera , e non sarà opportunismo , ma lealtà nei confronti di ogni infermiere che si sente rappresentato dal Nursind

Che l’ assenza di esperienza sindacale , nei rappresentanti nursind , non darà buoni risultati

L’ onestà degli intenti , la trasparenza e la coerenza unita ad una buona conoscenza di normative e contratti saranno  la forza di ogni infermiere che rappresenterà Nursind

Noi infermieri da soli rappresentiamo il 50% del personale del comparto . Siamo di gran lunga la categoria più numerosa , professionisti a diretto contatto con il cittadino –utente tutti i giorni e per tutte le ore . Eroghiamo salute in molteplici ambiti e situazioni e nonostante ciò in tutti i contratti degli ultimi vent’ anni siamo stati considerati alla stessa stregua di tutti gli operatori a dispetto del ruolo giuridico , didattico e normativo che ci siamo guadagnati nel tempo . Non dobbiamo più appoggiare questa politica massificante e di appiattimento per la nostra categoria . Tutti coloro che  fino ad oggi , hanno detto di tutelarci hanno sempre disatteso le aspirazioni degli infermieri italiani . Diventa quindi un imperativo categorico organizzarsi per dare voce ad una categoria che rappresenta la spina dorsale del SSN , dobbiamo pensare che se siamo uniti , il peso della nostra presenza sarà maggiormente tangibile su tutti i tavoli istituzionali e sindacali . Noi infermieri dobbiamo trovare uno spazio di espressione nostra , imparare ad essere protagonisti del nostro lavoro e del nostro futuro e non solo nelle corsie ma nelle sedi che contano , ai tavoli della contrattazione nazionale e locale . Chi meglio di noi conosce i disagi della categoria , chi meglio di noi conosce cosa significhi lavorare a Natale , Pasqua e le Domeniche ? chi meglio di noi conosce la responsabilità della presa in carico del malato e della sua famiglia ? Siamo noi infermieri , siamo noi che più di tutti,  subiscono l’ usura della professione . Non possiamo più restare indifferenti e vedere continuamente peggiorare le nostre condizioni , con uno stipendio iniquo  per le responsabilità , per il ruolo e la funzione che ricopriamo nella sanità pubblica e privata . Per quanto ancora si abuserà della nostra pazienza ? Siamo solo noi che possiamo stabilire il limite della nostra pazienza e siamo noi che decidiamo quando e come rompere le catene che ci legano al volere e al potere degli altri . Nursind è la nostra sfida , iniziare a tutelare i nostri interessi e difendere i nostri diritti  . Questa è la nostra sfida , la difesa e il completamento del percorso di autonomia intellettuale professionale e sindacale . . Questo nuovo percorso  oggi noi scegliamo di difenderlo , impegnandoci ognuno per la sua parte , partecipare ,  farsi vedere , sentire , ascoltare , farsi portavoce di un progetto di unione sindacale della categoria , perché uniti si vince . Dobbiamo costruire un sindacato libero dallo scambio di favori , che non sia più una sorta di collocamento dei piaceri , un sindacato a cui chiedere di porre l’ accento sulle nostre difficoltà , sulle difficoltà della categoria e non esclusivamente quelle personali . Il sindacato siamo noi e dobbiamo guardare a 360 ° , abbracciare le problematiche di tutta la nostra categoria affinchè nessun infermiere si senta escluso . Noi del Nursind crediamo in tutto questo e continueremo su questa strada perché è quella giusta . E’la strada dell’ unità della categoria , dell’infermiere per l’ infermiere , della nostra crescita , della conquista di nuova autonomia . Noi sostenitori del Nursind andremo avanti fino all’ obiettivo e chiediamo ad ogni infermiere di sostenere questo progetto sindacale , di dare forza e peso a questa organizzazione . Non perdiamo questo treno , non lasciamo che l’ indifferenza abbia il sopravvento . VOTA NURSIND

Perché votare Nursind ?

Perché dobbiamo essere noi a difenderci

Perché dobbiamo discutere noi del nostro contratto

Perché dobbiamo dire basta al clientelismo

Perché dobbiamo dire basta ai compromessi

Perché meritiamo rispetto e rivalutazione del nostro lavoro

Perché siamo noi il cuore della sanità

Perché siamo la spina dorsale dell’ assistenza e non devono piegarci

Perché vogliamo trasparenza

Perché siamo noi a conoscere le nostre problematiche

Perché possiamo dare noi le soluzioni

Perché il silenzio e il dissenso fa il gioco altrui e ci relega in un cantuccio

Perché abbiamo una voce forte e chiara e devono sentirci

Perché dobbiamo autorappresentaci

Perché devono rispettarci

Perché sappiano tutti che noi ci siamo

Perché tutto questo  io voto Nursind

ECCO ALCUNI DEI CANDIDATI :

Sostenere NurSind significa sostenere il cambiamento

AVVISO AGLI INFERMIERI

AVVISO IMPORTANTE:  NURSIND è UN SINDACATO DI SOLI INFERMIERI.

NONOSTANTE LE VOCI DIFFUSE IN AZIENDA OSPEDALIERA SI PRECISA CHE NURSIND NON ADERISCE E NEMMENO CONFLUISCE IN NESSUNA ALTRA SIGLA SINDACALE,

GLI INFERMIERI CHE SI IDENTIFICANO IN NURSIND HANNO SCELTO DI ESSERE RAPPRESENTATI DA SOLI INFERMIERI.

OGGI SIAMO AD UN PASSO DALLA FIRMA DEL CONTRATTO E NON LO ABBIAMO MAI FATTO E NEMMENO ABBIAMO INTENZIONE DI FARLO, AD ENTRARE IN CERTI MECCANISMI TIPICI DELLA NOSTRA REALTA' SINDACALE.

NOI SCEGLIAMO DI RAPPRESENTARE GLI INFERMIERI PER COERENZA E PER PASSIONE E PERCHE' CREDIAMO NEI PROFESSIONISTI DELLA SANITA' E LO FACCIAMO IN MANIERA PULITA E CORRETTA.

SONO GLI INFERMIERI A RAPPRESENTARE IL COMPARTO, NON LE ALTRE CATEGORIE A RAPPRESENTARE GLI INFERMIERI, QUESTA è LA NOSTRA SCELTA.

NURSIND è SOLO E SEMPRE NURSIND

Anche quest'anno si rinnova la convenzione con la polizza professionale Willis/IPASVI che viene offerta agli iscritti Nursind al costo di 40 euro annui anzichè 48.
La polizza copre anche la colpa grave fino a 2 mln. ed in più, offre la tutela legale penale fino a 5.000 euro.

Chi ha fatto la polizza con Nursind lo scorso anno riceverà per posta un bollettino di 40 euro. I bollettini sono in spedizione e comunque si ha tempo fino al 31 maggio 2011.

Chi la vuole attivare ex novo da quest'anno, ed è iscritto al Nursind, deve compilare questo modulo trascrivendo il numero di tessera d'iscrizione al Nursind nell'apposito campo.